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全球微速訊:“大件快遞專家”精細(xì)化管理顯成效,德邦股份三季營(yíng)收凈利大幅雙增長(zhǎng)

來源:揚(yáng)子晚報(bào)2022-10-28 21:36:12

10月27日,德邦股份(603056.SH,以下簡(jiǎn)稱“德邦”)發(fā)布2022年第三季度報(bào)告。報(bào)告顯示,公司第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入80.15億元,同比增長(zhǎng)4.51%,其中快遞業(yè)務(wù)53.03億元,同比增長(zhǎng)11.78%;以倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈為主的其他業(yè)務(wù)2.72億元,同比增長(zhǎng)5.87%。值得注意的是,德邦三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.56億元,同比增長(zhǎng)1157.21%。

從“做大規(guī)模”到“做厚價(jià)值”

在過往的很長(zhǎng)一段時(shí)間里,快遞快運(yùn)行業(yè)都深陷“價(jià)格戰(zhàn)”泥潭。在監(jiān)管干預(yù)下,自去年四季度頭部快遞企業(yè)單價(jià)同比增速紛紛轉(zhuǎn)正,沖出了“增收不增利”的怪圈。從今年年初開始,在零擔(dān)快運(yùn)行業(yè)整合加速的背景下,頭部玩家也紛紛告別過去“規(guī)模為王”、以價(jià)換量的激進(jìn)打法,轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理與運(yùn)營(yíng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。


(資料圖片僅供參考)

隨著外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的優(yōu)化改善、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)放緩,盈利修復(fù)明顯。公開數(shù)據(jù)顯示,順豐前三季度歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)146%至154%、圓通前三季度歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)190.47%。

從德邦最新的盈利情況來看,在持續(xù)的精細(xì)化管理以及各項(xiàng)降本增效舉措的持續(xù)開展下,公司第三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.56億元,同比增長(zhǎng)1157.21%,扣非后的歸母凈利潤(rùn)1.7億元,同比增長(zhǎng)140%。疫情防控壓力下,德邦交出“滿意答卷”。

值得一提的是,新的管理團(tuán)隊(duì)加入后,德邦降本增效成果愈發(fā)顯著,第三季度營(yíng)業(yè)成本同比下降0.51%,占收入比為85.45%,同比下降4.31個(gè)百分點(diǎn),毛利率達(dá)近三年最高水平其中,得益于末端網(wǎng)絡(luò)變革以及中轉(zhuǎn)人均操作效率及末端收派效率的提升,德邦人工成本實(shí)現(xiàn)較大幅度下降,同比減少3.25%;理賠、包材、辦公費(fèi)等其他成本降幅也同樣明顯,同比減少8.06%。

同時(shí),隨著貨量不斷增加,德邦近兩年持續(xù)提升自有運(yùn)力占比,減少成本更高的外請(qǐng)車使用,報(bào)告期末自有運(yùn)力占比提升至66.2%。面對(duì)國(guó)際地緣不穩(wěn)定等因素帶來的油價(jià)大幅上漲,在自有運(yùn)力提升到合理水平的基礎(chǔ)上,德邦通過線路優(yōu)化調(diào)整,裝載率同比提升7.6個(gè)百分點(diǎn),并通過外請(qǐng)集采、車型優(yōu)化等精細(xì)化管理舉措,運(yùn)輸成本的管控取得了明顯的效果。

目前,快遞快運(yùn)行業(yè)整體進(jìn)入穩(wěn)健增長(zhǎng)時(shí)期,從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值競(jìng)爭(zhēng),對(duì)公司提出了更高的要求。作為“深耕大件領(lǐng)域的王者”,德邦依托在傳統(tǒng)大件物流上的資源和經(jīng)驗(yàn),積極開展3-60kg貨物的快遞配送服務(wù),以滿足客戶差異化、分層的多元化服務(wù)需求。根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,高品質(zhì)的服務(wù)為德邦的產(chǎn)品帶來有效溢價(jià),公司快遞業(yè)務(wù)開單貨物總重量同比增長(zhǎng)9.14%,公斤單價(jià)同比提升2.42%;開單票數(shù)1.83億票,同比增長(zhǎng)5.73%;此外,德邦快運(yùn)業(yè)務(wù)公斤單價(jià)同比增長(zhǎng)1.39%。快遞快運(yùn)雙雙回升。

除了收入和盈利能力的增強(qiáng)外,在進(jìn)入服務(wù)提質(zhì)增效的關(guān)鍵期,德邦也始終堅(jiān)持直營(yíng)化與標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng)模式,并在科技投入、人才建設(shè)以及服務(wù)能力等方面進(jìn)行提升。2022上半年,菜鳥排名中德邦的服務(wù)項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居行業(yè)前列,綜合排名平均位居行業(yè)第二。

從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來看,從“做大規(guī)模”到“做厚價(jià)值”,對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了更高的質(zhì)量要求。“雙十一”期間,德邦標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)優(yōu)勢(shì)以及在收、轉(zhuǎn)、運(yùn)、派各個(gè)環(huán)節(jié)的產(chǎn)能提升將持續(xù)提升資產(chǎn)利用率,有望實(shí)現(xiàn)“量利雙收”的高質(zhì)量增長(zhǎng)。

核心經(jīng)營(yíng)管理層仍為德邦老員工,主營(yíng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)加速

據(jù)了解,在京東物流收購(gòu)德邦股份“落地”后,德邦依舊保持著業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的獨(dú)立性。除擁有京東背景的丁永晟擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)以外,其余負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)高管全部為在德邦工作超過10年的資深員工。

根據(jù)中期財(cái)報(bào)披露數(shù)據(jù),目前德邦股份管理層在公司的平均工作時(shí)間超過6年,其中核心中高層管理團(tuán)隊(duì)在公司的平均工作時(shí)間已超過12年。充裕的人才儲(chǔ)備以及卓越的管理團(tuán)隊(duì)確保了德邦經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性。

此外,從德邦股份9月15日披露的公告不難看出,雖然德邦與京東保持獨(dú)立運(yùn)營(yíng),但雙方已加大了業(yè)務(wù)滲透。而隨著雙方資源的進(jìn)一步互補(bǔ)及整合,德邦或?qū)⒃诒3知?dú)立運(yùn)營(yíng)深耕大件的基礎(chǔ)上,利用京東系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)資源實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。

在頭部企業(yè)“馬太效應(yīng)”之下,全網(wǎng)型零擔(dān)快運(yùn)逐漸進(jìn)入“多強(qiáng)并立”時(shí)代。然而和快遞業(yè)的巨頭加速整合不同,在快運(yùn)市場(chǎng)中,巨頭的集中度和整合度還處于初級(jí)階段。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,隨著市場(chǎng)的發(fā)展,中國(guó)零擔(dān)行業(yè)將逐步從低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng),德邦京東的加速整合或?qū)硎袌?chǎng)集中度的提升繼而進(jìn)一步提高盈利能力。

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?徐兢

校對(duì) 李海慧

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